Google menunda kembali ke kantor, mengumumkan rencana untuk menguji ‘minggu kerja fleksibel’

Google menunda kembali ke kantor, mengumumkan rencana untuk menguji ‘minggu kerja fleksibel’

Google telah menunda rencananya bagi karyawan untuk kembali ke kantor, memindahkan tanggal dari Juli ke September 2021, menurut memo staf yang dikirim Minggu malam oleh Alphabet dan CEO Google Sundar Pichai.

Dalam email tersebut, yang dikonfirmasi oleh NBC News, Pichai mengatakan perusahaan akan menguji “minggu kerja fleksibel” yang mencakup bekerja setidaknya tiga hari seminggu di kantor dan hari-hari lain di rumah.

“Kami menguji hipotesis bahwa model kerja yang fleksibel akan menghasilkan produktivitas, kolaborasi, dan kesejahteraan yang lebih besar,” tulis Pichai dalam email yang pertama kali dilaporkan oleh New York Times. “Tidak ada perusahaan dalam skala kami yang pernah membuat model tenaga kerja hibrida sepenuhnya – meskipun beberapa sudah mulai mengujinya – jadi akan menarik untuk dicoba.”

Google bukan satu-satunya perusahaan teknologi yang bersaing dengan tempat kerja tradisional. Pada bulan Oktober, Microsoft merilis “Merangkul tempat kerja yang fleksibel,” yang mencakup lebih banyak panduan tentang tempat kerja yang dapat disesuaikan, jam kerja dan lokasi kerja. Pada Mei, CEO Facebook Mark Zuckerberg tulis di postingan Facebook bahwa perusahaan dapat memiliki setengah dari semua karyawan yang bekerja dari jarak jauh selama dekade berikutnya. Twitter mengatakan akan menawarkan opsi kerja-dari-rumah permanen untuk para stafnya.

Peralihan Google ke model hibrida juga penting untuk ruang tempat karyawannya beroperasi.

“Dalam sejarah perusahaan Amerika modern, tidak ada perusahaan yang menghabiskan banyak uang dan upaya serta sumber daya untuk membangun kantor secara langsung dalam kaitannya dengan kampus Google,” Andy Challenger, wakil presiden senior di perusahaan penempatan dan transisi karier Challenger , Gray & Christmas, kepada NBC News.

“Alasan mereka membangun kampus yang rumit ini adalah agar orang bisa datang ke sana dan bekerja untuk waktu yang lama tanpa perlu pulang,” katanya tentang perusahaan teknologi besar.

READ  Penjualan ritel AS meledakkan ekspektasi di bulan September; awan gelap berkumpul

Pada konferensi DealBook New York Times bulan lalu, Ruth Porat, CFO dari perusahaan induk Google Alphabet, mengatakan kepada Andrew Ross Sorkin bahwa meskipun ruang Google dibangun di sekitar nilai tradisional Silicon Valley dari kolaborasi pribadi, itu tidak berarti itu bisa ‘ tidak bisa dicapai di tempat lain.

“Kami percaya bahwa inovasi menguntungkan dari orang-orang yang berkumpul. Ini tentang kolaborasi, ini tentang kebetulan, ”kata Porat. “Kami sangat menantikan orang-orang kembali ke kantor. Meski begitu, bekerja dari rumah adalah bekerja dan ada peningkatan produktivitas yang tidak perlu datang ke kantor. ”

Menurut survei PwC yang dirilis selama musim panas, 44 persen eksekutif melaporkan bahwa karyawan menjadi lebih produktif saat bekerja dari rumah selama pandemi. Karyawan, di sisi lain, mungkin tidak setuju, dengan hanya 28 persen melaporkan peningkatan produktivitas, menurut PwC.

“Tujuan model hibrida bekerja dari rumah, menurut saya tidak membuat orang bekerja lebih sedikit, tetapi memungkinkan mereka untuk bekerja sesuai jadwal mereka sendiri,” kata Challenger.

Meskipun Pichai tidak menyebutkan persyaratan vaksin Covid-19 untuk karyawan Google, ini adalah topik yang telah diperdebatkan secara luas di semua sektor bisnis. saat dosis vaksin Pfizer dan BioNTech mulai diluncurkan di AS minggu ini.

Facebook, yang kebijakan bekerja-dari-rumah berlanjut hingga Juli 2021, telah menyebutkan subjek tersebut.

“Pada titik ini, kami tidak berpikir perlu adanya vaksin bagi karyawan untuk kembali bekerja,” kata Zuckerberg kepada karyawannya pekan lalu, menurut juru bicara perusahaan.

Subjek ini mungkin menjadi perdebatan yang lebih besar di antara industri di mana pekerjaan tidak dapat dilakukan dari jarak jauh, termasuk sektor jasa dan manufaktur.

“Kami tidak dapat beroperasi sepenuhnya kecuali kami memiliki kekebalan luas yang hanya dapat diperoleh dengan vaksin. Vaksin ini sangat penting, ”Jay Timmons, yang mewakili hampir 13 juta pekerja manufaktur dalam perannya sebagai presiden dan CEO dari Asosiasi Produsen Nasional, mengatakan kepada NBC News.

READ  Surat suara dicuri dari kotak surat, dibuang di pinggir jalan di kota Washington

“Produsen harus beroperasi jika kita ingin negara ini sembuh, jika kita ingin mendistribusikan APD dan pasokan makanan serta persediaan medis. Jika itu berarti kami harus membutuhkan vaksin, maka kami akan membutuhkan vaksin, ”kata Timmons kepada Koresponden Bisnis dan Teknologi NBC News Jo Ling Kent dalam wawancara yang ditayangkan di” Weekend Today “pada hari Minggu.

We will be happy to hear your thoughts

Leave a reply

SUARASUMUT.COM NIMMT AM ASSOCIATE-PROGRAMM VON AMAZON SERVICES LLC TEIL, EINEM PARTNER-WERBEPROGRAMM, DAS ENTWICKELT IST, UM DIE SITES MIT EINEM MITTEL ZU BIETEN WERBEGEBÜHREN IN UND IN VERBINDUNG MIT AMAZON.IT ZU VERDIENEN. AMAZON, DAS AMAZON-LOGO, AMAZONSUPPLY UND DAS AMAZONSUPPLY-LOGO SIND WARENZEICHEN VON AMAZON.IT, INC. ODER SEINE TOCHTERGESELLSCHAFTEN. ALS ASSOCIATE VON AMAZON VERDIENEN WIR PARTNERPROVISIONEN AUF BERECHTIGTE KÄUFE. DANKE, AMAZON, DASS SIE UNS HELFEN, UNSERE WEBSITEGEBÜHREN ZU BEZAHLEN! ALLE PRODUKTBILDER SIND EIGENTUM VON AMAZON.IT UND SEINEN VERKÄUFERN.
Suara Sumut